踏出思维舒适区 促进光速进化——读《光速进化：卓越CEO的思与行》有感 武丽娟 (2023-09-01 13:52)

栏目：2023年暑期干部阅读交流

踏出思维舒适区   促进光速进化

                 ——读《光速进化：卓越CEO的思与行》有感

假期仔细阅读了《进化：卓越CEO的思与行》这本书。书中向我们一一展示了30位企业创始人及高管在人生低谷和面临巨大挑战面前，如何变逆为顺，自我蜕变，实现光速进化的真实场景，为正在职场打拼的奋斗一族，提供了学习的范例，极具借鉴作用。在阅读这30个小故事的时候，其中很多的情境都能勾起我对过往19年工作生涯中某一瞬间的回忆，曾经及其相似的处境，情绪，状态，以及过来人经历过失败的教训，让我瞬间产生共鸣。在这里，结合我自身工作体验，跟大家分享我感触最深的两点收获。

   首先，点，线，面相结合，多角度，立体思维看问题。仔细回顾，这本书多个案例，都向我们诠释换位思考的重要性。舞者适时切换与“舞池”和“露台”之间；遇到问题，要从原点到跨界，以一个三维立体的视角来看自己，从而作最为全面的思考。正如《孙子兵法》所云：先计而后战。从何而计？知己知彼，知天之地。由此可见，我们的老祖宗很早就强调全局思维的重要性了。特别要提出来的是这里的“换位“ 并非只局限与我们常常理解的空间上，更体现在时间的维度上，把时间维度拉长，回看过往，预见未来，抽离自身所处视角，往往能看到更清晰全面地看问题，提点自己。回到实际工作中，我们在处理某一家长诉求时，我们大概思路：1. 原点出发，深邃的自我觉察和复盘；2. 从其他维度审视自身工作：理解对方的意图，并把对方当作一个了解真实情况的资源和渠道；同类行业对比，我们确实存在的优劣势，我如果做到扬长避短，最好是取长补短；3. 跳出时间维度，问题产生的历史原因，以及未来可能产生的风险。如此全局通盘考虑，我们一方面能规避很多矛盾和风险，最关键的是当我们站在不同角度看问题，我们就不至于有很多片面的情绪，更富同理心，从而心境会更加豁达，这也契合了我对正达校训中通达二字的理解。

其次，适时归零，保持对新世界的好奇和探索，无须证明自己，精进才是重点。特别喜欢书中的一句话 “真正的勇者，应每一天如出生婴儿，心涌善意，眼含探索“。回想自己过往的经历，曾经多次从自己习惯了的旧领域（“旧世界”）跨界进入到崭新的领域：从多年的体制内英语教学，到出国留学班人文课程的开发；从国内义务教育为主要课程的中文部，到针对外籍子女的国际课程为主的英文部；从教育第一线的教师，班主任到教育行政管理；从一路奋斗成长十七年的工作环境，辗转到两所风格迥异的新学校。在这过程中，不可避免地出现过在新旧交替中间地带的彷徨，固执地试图带着旧思路，解决新问题；更常出现急于证明自己，希望展示完美自己，从而他人意见和看法往往成为重要的心理干扰，甚至是负担。现在看来，这些精神内耗，实乃思维误区所导致的。如何规避同样的误区，我有如下几点建议，与刚刚加入正达的新同伴们共勉：

1. 接纳旧我，觉察新旧两界之异，欣赏新世界之美，并坚定的相信，因为我们的加入，多元的背景，带来新的活力，未来会更美！（ 正如我在新生培训的时候跟孩子们共勉：One School, Two Languages , Multiple Backgrounds, Infinite Possibilities）

2.一切努力不为证明自己，而旨在不断精进的人生。正如书中所说，一段“证明自己“的人生充满了焦虑，嫉妒，不满，遗憾等等负面情绪，而一段精进的人生，把注意力从结果转移到过程当中，我们将收获的是自在，进步和深刻的自我察觉，通透豁达。

30位前辈宝贵的人生经验给我深远的启发，很难在短短几分钟完全表达，我觉得这本书很适合作为一本工具书，常备在身边，常常翻阅对照自己的思和行，慢慢凝结成为自我进化的日常修炼工具箱。

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