
汤瑛莺
部门组:北校区语文组
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汤老师在教学中注重培养学生自主学习的能力。在识字教学中,“棉”和“恶”都是让学生通过查字典来认识部首和意思,蚜虫和七星瓢虫老师让学生自己收集有关资料,在课堂上介绍给大家,在对课文内容有所感悟后进行朗读。老师在课堂上还训练学生自读课文,并圈划词句的能力。读课文时也让同桌相互检查,听清对方朗读时是否正确。
汤老师在课堂上表现出的沉稳大气,令人佩服。在教学生字时,重点让孩子们借助字典自己去查找并理解含义。在教“棉”字时是通过理解字典中对这个字的解释,再结合“棉”的字形,让学生们牢牢地记住了这个字。因为“棉”是一种植物,所以是木字旁,棉花是白色的,并且“棉”通常可以制成毛巾之类的东西。巧妙地交给了学生识字的有趣方法。
《棉花姑娘》是一篇科学童话故事。汤老师的这节课体现了很强的设计感,把一节内容很简单、句式基本重复的课文上得很出彩。教学中对于生字的的教学很扎实,又教会了孩子怎样记住汉字的小窍门,如果最后一小节的朗读训练再加强一点就更好了。
这是探究,不是语文!
谢谢汤老师的精心点评!如此专业,敬业,向你致敬!
嗯,有始有终的好活动,值得点赞!
善于观察,富有智慧的老师!
用心的点滴,会汇成欣慰的小溪,为你的创意和用心鼓掌。
绘本教学最有趣的在于想象,你的课给予了学生充分的想象空间。
《妈妈,我们做个月亮吧》这一绘本采用剪影的画面为我们呈现出一个独特的故事。既讲述了一位女孩的童真又表达了孩子对妈妈暖暖的爱这一主题。面对这样的主旨对二年级学生而言有一定难度。汤老师则深入浅出,通过抓住一句话“妈妈,我们做个月亮吧。”、一个做月亮的配方带领孩子打开阅读之门,借助读读、议议、想想等方法带给孩子一个不一样的阅读世界。
我是学生喜欢的老师吗? (2017-01-12 20:05)
栏目:个人博客
我是学生喜欢的老师吗?
前几天,看到很多孩子抱着一位年轻的老师,看起来很是喜欢这样的老师。是不是年轻的老师更加容易被学生接受和喜爱呢?此时的我脑海中不禁想到了他——钱梦龙,全国特级教师。现在,钱老已经80多岁了,但仍活跃在讲台上。记得有一次看他的一节公开课的视频,开课前,他用亲切的语言与学生交流,叫学生猜他的年龄,学生全猜不中,最后钱老自报答案:“18岁。”当时我都被吓了一跳,全场听课者也愕然。钱老随即补充:“我的心理年龄只有18岁。”顿时,全场爆发出一阵热烈的掌声。钱老的课如行云流水,让人感觉如同与家人坐在一起亲切、愉快地品尝妈妈做的家常菜一样温馨快乐。再来看看她——于漪老师。早在1978年就被评为语文特级教师,现在,她已经超过80岁高龄,仍然不辞辛苦地往返于各地讲学,仍然笔耕不辍,谈起教育仍然精神焕发,热情洋溢。是什么原因使钱梦龙、于漪老师青春不老呢?那就是他们勤学不辍,笔耕不辍,反思不辍,更重要的是他们都有一颗上进、仁爱的心。要让自己成为青春不老、受人欢迎的教师,就必须勤于学习,因为学习可以使自己进步;就必须勤于思考,因为思考可以保持大脑年轻;就必须勤于笔耕,因为笔耕可以反思自己,提升自己。此外,还得具备与时俱进的精神、良好的心态、健康的身体、幽默的性格、多彩的童心等。说得简单点儿,就得把自己变成一个有趣的人——有读书学习的雅趣、反思写作的兴趣、乐于工作的志趣、热爱生活的情趣。以他们为榜样、为我的偶像,相信我也能像他们那般充满“老师的魅力”,来让学生喜欢。
先来问问自己:“我是否是学生喜欢的老师?” 面对学生,我是否能够能够见招拆招,做事有铺垫,行事有预谋,懂得未雨绸缪、步步铺垫,然后水到渠成。身为班主任,我能否做到不强迫学生,讲究德育渗透,讲究教育手段的隐蔽性,让学生不知不觉地在自然状态下接受教育。如果不能做到以上这些,那么现在的我应该怎么思考、怎么改变、怎么去成为一个让每一个学生都喜欢的班主任?思考之后,我对自己总结和提出以下几点:
1、不带评论地观察。我公平公正地观察着每一个孩子,不受他人言行的限制,刨除原有的定论。我如果将观察和评论混为一谈,学生就会倾向于听到批评,这是错误的做法。所以我的学生都觉得身为班主任的我是公平、公正的。遇到事情愿意向我倾诉,愿意让我去解决。现在班里的学生,哪怕是一些调皮的孩子,一旦遇到了事情,第一反应就是如实向我陈述事情经过,同时还会主动承认自己的过错。因为他们知道,他们的身边有一个值得信赖的班主任。
2、陈述客观的感受。我会告诉学生,我看到他的违规行为时,心里的真实感受。真实的表达是老师的榜样作用,同时也能得到学生真实的反馈。时间长了,我的学生受到了我的影响,也渐渐学会了表达自己的感受。一个孩子学着我说话的方式告诉另一个孩子:“如果你能每天记得带橡皮,我们俩就不用合用一块橡皮而发生你争我夺的情况了。我建议你把这件事记录在备忘录上,来,你现在就记。”我看着另一个孩子很主动地拿出备忘录,开心地接受着这一切时,安慰极了。我知道,我的学生能清楚有效地表达自己的感受,那是多么难能可贵啊!
3、真诚表达我的需要。如果我们通过批评来提出主张,孩子们的反应常常是申辩或者反击。反之,如果我直接说出需要,孩子们就极有可能做出积极的响应。之前的我,虽然能做到尽量不在众人面前批评一个学生,但是我发现,这样做了也有一个弊端,就是其他学生不能了解,老师是否解决了这个问题,是否教育了做错事的孩子。现在的我,发现批评其实并不是人多人少的问题,而是语言表达的问题。当孩子犯了错误,我会通过晨会故事等时间,来提出自己的需要和意愿,同时会问问学生,这是不是也是他们的所想。
4、敏感度的提高。学生之间,家长之间如果有细微的异样,多多少少都会通过一些行为或者语言表达出来,这个时候,我需要更加敏锐地思考,然后去处理。防范于未然,做在前、想在前,才是一个班主任应该具有的能力。有人说,班主任是神医,能医治各种疑难杂症,但是我觉得,一个优秀的班主任既要做扁鹊,又要做扁鸿。因为事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
5、转变教育理念。一个人的教育理念若要转变,一定要得益于勤读不倦。最初,我对教育的看法是非常肤浅的,我没有认真思考过什么是教育。后来,书读得多了,眼界开阔了,开始思考教育的含义。尤其是苏霍姆林斯基的书,让我如醍醐灌顶。我非常认可他的观点——教育首先是一种人学。既然教育是一种人学,那么教育的一切就要从人出发,以人为本,分析人,关注人,发展人。总之,教育者所从事的工作都要与人的健康成长有关。有了这样的理解后,我做事情时会思考:这样做,对孩子的终身发展有好处吗?能不能给学生带来可持续发展?
6、转变教育行为。教育理念的转变自然而然地改变了我的教育行为。比如,以前进教室,一看到学生说笑嬉闹,我就会很烦躁,只会说一句:“不要讲话了!”。可是现在,我会做个暂停的手势,微笑着说:“亲爱的孩子们,让我们为大家带来一点温暖。来,一个甜甜的微笑足够了。”教室里顿时鸦雀无声,留在学生脸上的是理解的微笑。
这些转变,让我成长为一个成熟的班主任。但我并不满足于现有的成绩,因为教育是一个值得探索的终生的事业。在组建班级的第一个学期,最重要的是督促学生养成良好的思维习惯,我会寻找各种机会帮助学生树立“人”的观念。我想让学生永远记住:做人就要有做人的样子。一个顶天立地的人,正念、正思就会无声地渗入学生的心田。要让学生喜欢,并不是用语言告诉学生我是一个让人喜欢的老师,而是用心灵去进行对话,用灵魂去触碰情感。我给的是“爱”,学生体会到的是“爱”,回报于我的也一定会是“爱”。
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