三月随笔 (2021-03-21 23:01)

栏目：个人博客

         阳春三月，天气还是很冷。最不喜欢的就是三月。发现自己是一个很容易受环境天气影响的人，这点很不好。喜欢听雨声的我，却异常讨厌下雨。下雨天的工作日，起床便是一件难事。

         记得2.22开学第一天，天气非常好，我好像也异常高兴, 又很紧张，马上要见到一个月没见的小朋友们了。很奇妙的是，踏进班的我，竟然愣住了，同学们好像也愣住了。可能因为太安静了，和我想象中的场面不太一样，毕竟是开学第一天，原以为大家会比较兴奋。紧接着一句句“蒋老师早”，让我一下子熟悉起来。他们还是那么可爱。

       数书，发本，活动，上课，演习，第一天，都井然有序地进行着。这似乎是一个很好的开头。也确实，接下来的很多天中，他们好像都比上学期“长大”了很多，作业一直全齐了。“xxx这学期像变了一个人，超级积极，不仅把回家作业写了还把明天的作业也写了。”“希望不是一朝一夕”。学生身体的每个细胞也都在发生变化，要做好随时面对学生各种情况的准备，大家都是变化中的人呀。

       这个学期，班级的重点还是放在日常行规上。主要三项制度的全面落实。

        第一，一人一岗制。教室的日常维护和运转，主要有30个岗位，每位同学自愿认领，积极承包。一个班级的整洁程度，能够反映其精神面貌，细节决定成败！同时培养同学们的责任心，目前刚启动，正在尝试中。

       第二，教师评分制度。也是近期刚刚实行。每节课下课需鸦片班委去找任课老师签字，为本节课打分。若扣分，需老师写出原因，细到个人。若是全班原因，则需要惩罚全班：静坐。目的是让同学们端正学习态度，共同维护好课堂纪律，同时也是培养班干部团体的责任心。

       第三，个人积分赛+小组积分赛。这是上学期就开始实行的。全班共有10个小组，他们自己起名字，自己组队员。积分加减都是按照同学们共同制定的班级日常行为规范条例进行，包括迟到，指甲，作业，表扬等等。以团队约束个人，同时增强同学们的积极性。

        以上三个制度都是每周一汇报，每周一反馈，及时总结，发现问题，解决问题。奖惩制度还需进一步与同学们共同确定。

        在此记录下对于班级管理的一些方法与心得，希望在做班主任的第二个半年的摸索中，能够超越自己，与学生共同成长。

        这是第五个礼拜，天气也开始回暖放晴了，春天真的来了。“天空虽有乌云，但乌云的上面，永远会有太阳在照耀。”共勉之。加油，在接下来的春光中。

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